Tingkatkan Efisiensi Menuju SDM Unggul dan Indonesia Emas 2045, Biro SDM Polda NTT Gelar Rakernis

ntt.tribratanews.com,- Rabu (17/7/2024), Hotel Aston Kupang menjadi saksi gelaran Rakernis Bidang SDM Polda Nusa Tenggara Timur (NTT) dengan tema "SDM Polda NTT Presisi siap mewujudkan SDM unggul menuju NTT maju dan Indonesia Emas 2045". Acara ini dihadiri oleh lebih dari 200 peserta, termasuk Kabag SDM dari seluruh jajaran, Kasubbag Renmin Satker Polda, serta narasumber internal dan eksternal.

Kepala Biro SDM Polda NTT, Kombes Pol Satrya Yusada, menyampaikan bahwa Daftar Susunan Personel (DSP) Polri di Polda NTT saat ini baru mencapai 44 persen dari jumlah ideal yang diperlukan. Dengan hanya tersedia 11.325 personel Polri untuk melayani 21 Polres di 22 kabupaten/kota di Provinsi NTT, hal ini masih jauh dari optimal untuk mendukung tugas kepolisian di daerah tersebut.

"DSP baru terpenuhi 44 persen dan belum sebanding dengan komposisi penduduk NTT yang mencapai 5,1 juta jiwa," ungkap Kombes Yusada, yang mewakili Kapolda NTT, Irjen Pol Daniel Tahi Monang Silitonga, dalam pembukaan rakernis tersebut.

Tujuan utama Rakernis ini adalah untuk meningkatkan sistem manajemen SDM dalam menghadapi tantangan-tantangan kepolisian, termasuk pengamanan Pilkada, penanganan kasus judi online, dan antisipasi terorisme.

Kombes Yusada juga menegaskan pentingnya pembinaan dan peningkatan kompetensi SDM Polri untuk mengatasi kekurangan personel dan mencapai target Indonesia Emas 2045.

"Pembinaan SDM yang lebih unggul melalui proses assessment dan pendidikan yang komprehensif menjadi fokus utama di Polda NTT," tegasnya.

Rakernis ini menghadirkan pemateri dari internal dan eksternal Polri, yang menyampaikan berbagai materi untuk meningkatkan kapabilitas dan kualitas SDM di kepolisian. Diharapkan dengan adanya upaya ini, SDM Polda NTT dapat lebih siap dan efektif dalam menjalankan tugas-tugasnya demi keamanan dan kesejahteraan masyarakat.

Dengan komitmen untuk terus memperbaiki DSP dan meningkatkan efisiensi sumber daya manusia, Polda NTT berupaya keras untuk menghadapi berbagai tantangan masa depan dengan SDM yang unggul dan terpercaya.